为兑现各事业板块年初所做下的一季度承诺，同时表彰先进、激励后进，为第二季度的战斗吹响冲锋号。智邦集团2013年度首次集团盛会：第一季度表彰大会于2013年3月30日上午9:30分在奥体体育公园召开。集团总裁周波先生、副总裁廖静波先生、各事业板块负责人及各事业板块员工代表共约100多人参加会议。

大会现场彩旗飘扬，音乐激昂，与会代表们个个精神抖擞，整齐列队。吸引了不少来体育公园游玩的群众。会议由智邦集团行政人事总监汪元来先生主持，集团总裁周波先生首先上台做了开幕致辞。随后，各板块负责人带领团队进行团队展示，并公示第一季度目标完成情况及第二季度目标承诺。第一季度完成承诺的徐工团队、二手租赁团队和奥体车市团队负责人当之无愧的高举“我是英雄”的牌匾，而其他团队负责人则落寞的拿着“我是败将”的牌匾。但勇者不言败，只要拼搏过、努力过你们依然是智邦的英雄团队，不可或缺的智邦一员。常林事业部总经理李家亮先生在现场激动的表示：“我不是败将！以此明志！二季度拼了！”创伟担保公司、卡耐思大修厂、以及詹阳公司都纷纷承诺二季度一定加倍努力，追回也应属于他们的荣耀。知耻而后勇，有竞争才有进步，有压力才有成绩。

这次展示，为我们的英雄留下了纪念，也提醒我们的后进团队，这，就是下一个奋斗的起点。而从我们7大板块的激昂士气来看。第二季度成绩一定势如破竹、扶摇直上。我仿佛已经看到第二季度结束的那天，7大板块共举“我是英雄”，相互祝贺的场面。智邦是个和谐友好的大家庭，这个大家庭每年都会注入一些新鲜的血液，为了让我们的新朋友、新家人尽快的融入智邦，各板块新人代表与集团总裁周波先生面对面洽谈，周波先生对他们的成绩和努力给予了高度肯定。与集团最高决策人的近距离接触再一次拉近我们的距离，智邦浓厚的“家文化”不仅仅只在老员工身上体现，一视同仁，不忽视，不怠慢才是智邦家文化的真正核心。新人见面会结束后，集团副总裁廖静波先生对会议进行了总结致辞，肯定成绩的同时不忘勉励后进团队，与会众人都深受鼓舞。

随后大会进入最后一个环节：体能突破。未完成第一季度承诺的团队在主持人汪元来先生的组织下在会场有序列队准备跑步。创伟担保公司总经理曹明均先生和常林事业部总经理李家亮先生还特意换下皮鞋穿上运动鞋与员工一起接受惩罚。这种说到做到，与团队同进退的精神值得赢得掌声，智邦一直宣扬的“家文化”即我们不仅是同事，更是朋友，是兄弟姐妹。

俗话说的好：兄弟齐心，其利断金。有这样团结向上的和谐团队，这样青春飞扬的英雄士气，这样明确亮剑的挑战目标。何愁第二季度末不捷报频获？！何愁2013年底不举杯同庆？！